В НК РК пп.2 п.2 ст.319 не более 6 МРП в день, при командировке по территории страны, 8 МРП в день при зарубежных командировках. Это означает что это максимальная норма суточных. Далее в ТК РК п 2 ст.127 сказано что работникам, направляемым в командировки, оплачиваются суточные и т.д. а по пп.3 п.1 ст. 244 НК РК написано суточные в размере, установленном по решению налогоплательщика. Исходя из выше изложенного возникает 2 вопроса:
1. Можем ли мы выплачивать суточные работникам ту сумму которую считаем приемлемой (1 МРП- 3450) внутри РК?
2. Прошу вас подсказать минимальный размер суточных выплат работникам при командировке
ответ:
-
Согласно статье 19 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» от 27.12.2017 (далее - Налоговый кодекс) в обязанности налоговых органов входит в пределах своей компетенции осуществлять разъяснение и давать комментарии по возникновению, исполнению и прекращению налогового обязательства. В соответствии пп.82 п.1 ст.1 Трудового кодекса РК командировка – направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку, а также признание профессиональной квалификации. Согласно пп.1 п.2 ст.127 Трудового кодекса РК работникам, направляемым в командировки, оплачиваются суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути. Подпунктом 2 пункта 2 статьи 319 Налогового кодекса установлено,что не рассматриваются в качестве дохода физического лица компенсации при служебных командировках - по командировке в пределах Республики Казахстан – суточные не более 6-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, за каждый календарный день нахождения в командировке в течение периода (далее - МРП), не превышающего сорока календарных дней нахождения в командировке. Исходя из вышеизложенного следует, что выплата суточных работнику по командировке в пределах РК и за пределами Республики Казахстан не рассматривается доходом, подлежащим налогообложению, в размере не выше 6 - кратного размера МРП (в пределах РК) и не выше 8-кратного размера МРП (за пределами Республики Казахстан) за один календарный день. Касательно минимальных суточных законодательно не установлено, в связи с чем сумму суточных можете устанавливать индивидуально.